Ніколи не запізно порозумнішати

Пропонується встановити щорічну додаткову оплачувану відпустку працюючим батькам по догляду за дітьми-інвалідами

Пропонується встановити щорічну додаткову оплачувану відпустку працюючим батькам по догляду за дітьми-інвалідами 30.07.2014

Пропонується встановити щорічну додаткову оплачувану відпустку працюючим батькам по догляду за дітьми-інвалідами

Законопроектом пропонується встановити щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів працюючим батькам по догляду за інвалідом з дитинства I групи підгрупи А та відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною-інвалідом підгрупи А, якій виповнилося шість і більше років, вісімнадцятирічного віку. Відповідні зміни передбачається внести до статті 83 і 182-1 Кодексу законів про працю України та статей 4, 5 та 19 Закону "Про відпустки". Проектом пропонується зі статті 179 Кодексу законів про працю України та статті 18 Закону "Про відпустки" виключити положення про те, що за особами, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною і працюють на умовах неповного робочого часу, зберігається право на допомогу до досягнення дитиною трирічного віку. Документом також пропонується в Законі "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" врегулювати питання продовження виплати допомоги на дитину до досягнення нею трирічного віку особам, яким призначено допомогу при народженні першої дитини і виплата її проводиться протягом 24 місяців. На думку членів Комітету, прийняття законопроекту дозволить поліпшити соціальний захист сімей, до складу яких входять діти-інваліди підгрупи А та інваліди з дитинства I групи підгрупи А.

Повернення до списку